【2024年度】新人ブログマラソンを開催しました。

みなさん、こんにちは。SCSKのMasedatiです!
最近の私、週2でラーメン屋に通っています。E.A.Kって最高ですね!

さてさて、今年で新卒3年目を迎える私ですが、昨年度は新人指導員としてOJTに携わっていました。
その中で改めて感じたのは、新人の皆さんは日々覚えることが多く、なかなかアウトプットにまで手が回らないという課題です。

私が1年目だった頃、アウトプットの機会を提供する取り組みとして、
月1回のブログ発信を支援する「新人ブログマラソン」が実験的に始まりました。

当時は新人としてブログ発信に挑戦する立場でしたが、技術を言語化し発信する経験は、非常に良い刺激となったのを覚えています。
この経験を踏まえ、2024年度も新人の皆さんが自らテックブログを書き、楽しみながらアウトプットに取り組める場として、
新人ブログマラソン」を継続開催することにしました。

企画概要

  • 新人と指導員がペアを組み、新人がブログ記事を執筆 ※ペアは月ごとに交代
  • 指導員は記事に対してフィードバックを行い、その後、ブログを公開
  • 実施期間は 2024年12月〜2025年3月 で、月1本の投稿 を目安
  • 技術に関連する内容、またはそれに準ずる内容であればテーマは自由

前回開催の「新人ブログマラソン」の活動報告は↓こちら。

そもそもなんでブログを書くのか?(再掲)

人に伝えようとすることで自分の理解になる。

昔の人は言いました「100回の購読より、1回の寄稿」だと。
新人はインプットする機会は多いですがアウトプットすることで知識定着に寄与できます。

「テックブログを書く」という道の最初の一歩を作る。

テックブログなんて社外に発信できるなんてすごいエンジニアだけなんだ。という畏怖の取り除きを解消することができます。
新人育成の中で先輩社員がリードしてあげることで新人様の最初の一歩を促すことができます。

社内外に顔を売るチャンスを作る。

社外発信することにより人目につき、名前や顔が売れていきます。
パブリックな活動を評価するような仕組みも社外にはあるので、そこに取り上げてもらうことで当社としても個人としても対外的な評価を受けれるのは素晴らしいことです。また社内向けには報告会を行うこと新人様と役職者をつなげるような活動にも発展できます。

取り組み紹介

ということで今期取り組んだ新人様6名の記事を紹介したいと思います。
本イベントを通して発信されたブログ一覧は↓こちら!

ササキさん

◆主な業務内容

・DWH基盤構築(Snowflake)

・DB構築(Oracle)

◆趣味

ドライブ・神社仏閣めぐり

◆投稿記事

ササキさんの記事

Snowflakeの最新機能を、新米エンジニアの視点から徹底的に解剖する、Snowflake入門ブログとなっています。
Snowflakeに興味はあるけれど、何から始めれば良いか分からない…最新機能って難しそう…そんな悩みを抱える方にこそ、ぜひ読んでいただきたい内容です。

特に、Cortex AIを使い、ドキュメント検索アシスタントを実際に構築していく過程を、基礎から応用まで、一つ一つ丁寧に解説していただきました。

✨感想ダイジェスト✨

  • 知識整理および新情報キャッチアップ
    • 🔍調査や検証の仕方に慣れることができた
    • ✍️習慣的な投稿が大切だと感じた
  • 初学者にも伝わるように執筆することは難しい・・・
    • 💡客観的な視点を持つことの大切さに気付いた
  • 今後について
    • 🚀所属組織のプレゼンス向上につながるため、よりPV数を意識して投稿していきたい

コウさん

◆主な業務内容

USiZEに関連する保守運用/機能開発

◆趣味

エクストリームスポーツ・スキー

◆投稿記事

コウさんの記事

Rubrikの様々な側面を深く理解していただけるようなコンテンツを寄稿いただきました!
Rubrikそのものの概要、提供される機能、そしてバックアップ管理の全体像について詳しく解説されています。
また、Rubrikが備えるランサムウェア対策機能の仕組みと検証や機密データの可視化と管理を容易にするSensitive Data Discoveryについても掘り下げていただきました。
さらには、RubrikとAWSとの連携に注目し、EC2のバックアップを自動化するための設定手順から、アーカイブに至るまでの具体的な流れを検証されています。

✨感想ダイジェスト✨

  • Rubrikに対する理解の促進
    • 💪実際に手を動かして検証する中で、知識が定着することができた​
  • ​アウトプットの効果
    • 🤝自部署以外との交流が増えた
    • 🤔伝わりやすい言葉選びや構成の工夫の習得
  • 今後について​
    • 🎨より多くの人に届くよう、タイトルや見せ方も工夫したい​
    • 🔥実務で得た知見をわかりやすく発信し続けていきたい

オダさん

◆主な業務内容

USiZEに関連する運用

◆投稿記事

オダさんの記事

実務経験に基づいたIT技術情報を寄稿いただきました!

PowerShell、ITIL、vCLS、Vagrant/VirtualBoxの技術での課題解決から学習内容の共有まで広く情報発信されていますが、
特にvSphereのvCLS仮想マシンについてのブログが必見です。そもそもvCLSとは何なのか、vCLSが有効であるとどんないいことがあるのか、無効にするとどのような影響があるのかを中心に調べてまとめていただきました。

✨感想ダイジェスト✨

  • 発信活動に対する心理的ハードルの低下
    • 😓これまで何かを発信した経験がほとんどなかったので、かなり苦戦
    • 💪イベントを通して、​自分の中で何となく書き方のようなものがわかるように
    • 📝情報のまとめ方、ブログの書き方への理解度向上
  • 情報調査の深化​

マガリフチさん

◆主な業務内容

・コンテナ構築

・IaaSクラウド移行作業

◆趣味

料理・スポーツ観戦

◆投稿記事

マガリフチさんの記事

AWS Fargateコンテナへのログイン方法やAWS Cloud9の代替サービス比較といった、AWSを利用する中で多くの方が抱える課題を中心に記事執筆いただきました。
コンソール画面のスクリーンショットを豊富に掲載し、各操作の意味を丁寧に解説しています。読者の皆様が実際に手を動かしながら理解を深められるように工夫されているのが伝わります。

✨感想ダイジェスト✨

  • 曖昧だった知識を整理​
    • ✍️文字に書き起こすことで自分の中の考えを整理しなおし、人に説明できるレベルまでもっていくことができた!
  • アウトプットでスキルアップ
    • 👂自分以外の読み手が何を求めているのかを知ることができた。
    • 🎨サービスの理解だけでなく、相手に読んでもらうブログとしてデザイン力も鍛えることができた。​
    • 🗣️指導員フィードバックから、新たな知見を得ることができた。
  • 他部署との交流
    • 👨‍🏫イベント参加者のブログを読むことで、自然に業務以外のサービスの知識を知ることができた。

ワタナベさん

◆主な業務内容

S-Cred+プラットフォーム運用

◆趣味

吹奏楽(クラリネット)・油そばをすすること

◆投稿記事

ワタナベさんの記事

 

Amazon Bedrockの最新機能やDatadogハンズオンについて寄稿いただきました。
特に、re:Invent 2024で発表された「Amazon Bedrock Multi-Agent Collaboration」を最速で検証したブログはおすすめです。
教材がない中の独力でのハンズオンのため、​エラーを繰り返した苦労も含めていただいたことで、AWS公式記事を見て触ってみる人にとって有用なものになったと思います。

✨感想ダイジェスト✨

  • ブログ発信の壁突破
    • ✍️最初の投稿で先輩からのアシストを受けることで、​読みやすいブログ執筆のための作法を知ることができた​
    • 🎉イベントとして一定回数の投稿を行うことで投稿の仕方が分かる & 習慣化​
  • 指導員レビューからの学び
    • 👀読み手の求めていることを意識した記述​(例:ハンズオン所要時間​の記載)
    • 🎨視覚的な分かりやすさ​を意識した記述(図や改行の活用​/内容の明瞭性/​表現の統一)

ノガミさん

◆主な業務内容

・DB構築(MySQL)

◆趣味

スノーボード・お笑い芸人のYouTubeを見ること

◆投稿記事

ノガミさんの記事

 

MySQLレプリケーション中心に、業務で得た知識のアウトプットとしてブログを作成いただきました。
レプリケーション初学者による初学者向けの解説となっています。MySQLレプリケーション方式の比較検討から、実際の案件における考慮のポイント、さらには、Amazon QuickSightでの集計関数利用時のエラーの共有と対処法まで、実践的なノウハウを発信いただいています。

✨感想ダイジェスト✨

  • ブログ発信の壁突破​
    • 🤓技術ブログは敷居が高いように感じていたが、自分でも書くことができるという自信につながった​
  • アウトプットの場として最適​
    • 🧠業務で一度学んだ知識を振り返ることができ、知識が整理された​
  • 今後について​
    • 🌟知見を広げるための業務知識以外のブログ執筆にもチャレンジしたい!

完走した感想

イベントは、「アウトプット習慣の育成」「組織コミュニケーションの活性化」「社外からの評価獲得のきっかけ作り」という3つの点で、期待以上の成果を上げることができました。

昨年に比べて、新人の皆さんからは多種多様な技術発信をしていただきました。
私自身も、知らなかった技術や知識に触れることができ、大変勉強になりました。

イベントを通じて、参加者同士が互いに刺激を受け、新たな学びを得られた濃密な期間だったのではないでしょうか。

積極的に参加の声をあげてくださった新人の皆さんに、心から敬意を表します。
また、本イベントの運営にご協力いただいた皆さまにも、この場を借りて感謝申し上げます。ありがとうございました。

本ブログを閲覧された社内の皆様へ

2025年度も「新人ブログマラソン」の開催を予定しています。
「参加してみたい」「興味がある」という指導員/新人の方は、私までぜひお気軽にご連絡ください!何卒何卒。

著者について
Shu Maseda

3年目の幼魚です。
◇所属:クラウドサービス第二部
◇業務:
・AWS上の運用マネージドサービス:S-Cred+
・AWS内製化支援サービス:テクニカルエスコート

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